| 诚展(清远)鞋业有限公司 |
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创造世界级工厂 培养世界级员工
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清远日报新闻 时间: 2015年12月24日 来源: 清远日报 |
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| 诚展(清远)鞋业有限公司位于清新区太和工业区16号(以下简称“诚展”),从公司的大门进入,处处可见大片草地上摆放着小黄人装饰的灯具,用废钢筋制作的许愿树,还有抱着超大运动鞋的机器人……诚展负责人介绍说,这些都是公司员工自己的创意作品。 诚展成立于2006年,主要生产a-didas名牌运动鞋、高尔夫鞋、休闲鞋、登山鞋、年产量1000万双,现有员工5000多人,是一家拥有员工忠诚度最强的企业。在5000多名员工中,服务10年以上的老员工就有1000多人,并且还有夫妻双方、一家两代同时在集团公司工作,尤其是2008年全球金融危机时期,公司全体员工与企业同舟共济、共度时艰,坚持“以厂为家”,积极为公司发展出谋献策,他们利用公司现有的废材废料设计出这些“萌萌哒”的创意作品,来美化公司环境。 员工是企业最大的财富 “员工是企业最大的财富,公司有责任让他们得到发展。”诚展业务长赵鸿艳女士说,诚展注重人文管理,使员工快乐工作,开心劳动,关心员工生活,完善各种设施,创造员工学习的环境和条件,不断提高员工素质,努力构建和谐劳动关系,创造世界级工厂,培养世界级员工。 “在管理中,我们奉行‘没有不好的员工,只有不好的干部’的理念。”赵鸿艳女士说,无论是哪一家企业,员工都是最大的财富,企业也有责任让他们得到发展。多年来,诚展在规范用工管理、关爱员工、加强企业文化建设和改善用工环境、改良生产流程等方面做了大量的工作,一位相关负责人介绍说,“员工关怀”对企业和员工来说是一种双赢的人力资源管理手段,有效的员工关怀在一定的投入下可能获得较高的企业回报,同时“员工关怀”是倡导企业文化和体现企业社会责任的方式。虽然各不相同,但说到底都是通过提高员工的生活质量、职场竞争力,增强他们对企业的向心力、凝聚力和忠诚度。 工龄10年以上员工超千人 为了更好的构建幸福和谐企业,诚展不断努力改善车间生产环境。针对生产车间人流密集、机器设施较多、温度较高的情况,公司在生产中心所在的楼面均配备了饮水机,在所有车间安装了水帘降温系统,提高自动化生产水平。自2006年开厂以来,公司就大力推行精益生产,对原有的生产流程进行了改革,大大降低了生产成本,同时针对制鞋行业的生产特点,诚展公司鼓励和培养制鞋多能工,一个工人既能拉线又能拉鞋邦、贴胶,这样工人可学到更多的技术,改变重复简单的劳动状况,又能增加收入。 员工的需求不仅体现在经济收入上,为照顾已婚员工,诚展设立了夫妻房；为改善员工伙食,诚展还在厂区开办了可容纳500人的围餐,让来自全国各地的员工都能享受到家乡风味的饭菜；为了帮助员工化解心理压力,表达真实心声,诚展安排了心理咨询师,开通了心理咨询热线,定期开设心理健康知识讲座及公开咨询活动,公司还开通总经理热线电话,每一天都有公司高层领导与员工零距离接触,面对面沟通。 “以人为本”是公司的企业文化；“专业、热情、尊重、互信”是公司的核心价值；“以品质、创新、速度持续为客户和社会创造最大价值”和“成为世界级的精实工厂”都是公司的使命与愿景。正因为有这些文化、价值、使命和愿景,有着最先进和最良好的生产生活环境,切实地关心员工和扶助社会弱势群体,赢得了社会各界的青睐,大大地提升了公司在社会的知名度,赢得了广大员工的认可,公司员工队伍稳定,流动率低,在公司服务10年以上的资深员工1000多人,还有一大部分夫妻双方、一家两代同时在集团公司工作。 |
