佛冈“国珠”着力打造五大文化
2013-01-17 09:00:20   来源:时间: 2013年01月16日 来源: 清远日报   评论:0 点击:

如何将法治文化全方位融入到企业经营管理中,让法治建设惠及公司和员工,是许多企业面临的问题

 

佛冈“国珠”着力打造五大文化
 
 

清远日报新闻 时间: 2013年01月16日 来源: 清远日报
作者:黎晓红 刘伟宜

  清远日报讯(记者黎晓红 通讯员刘伟宜)佛冈国珠塑胶有限公司是一家集技术研发、产品设计、生产制造为一体的高新技术企业,专业制造PET/PP模具、吹瓶机。近年来,该公司以“企业大发展,法治是保障”的理念,大力开展企业法治文化建设,着力打造“五大文化”,将法治文化全方位融入到企业经营管理之中,使企业走上了法治化、制度化的轨道。法治建设惠及公司和员工,形成了公司及员工双赢的互动发展态势。最近,该公司被广东省依法治省工作领导小组、广东省普及法律常识领导小组评定为“广东省首批法治文化建设示范点”。

  法治管理文化建设,促进公司发展新突破

  该公司成立了公司法治文化建设工作领导小组,每年拨出专项经费30多万开展企业法治文化建设。“公司注重把法治观念强的党员培养为业务骨干,把业务骨干培养成法治观念强的党员,把法治观念强的党员业务骨干培养成中层以上管理人员。”公司工会负责人说,“一批优秀员工脱颖而出,实现了公司和个人双赢。”去年,在经济大环境不大景气的情况下,公司仍能逆势而上,国珠公司成为可口可乐合作伙伴、国珠精密模具有限公司、国珠吹塑设备有限公司的产值分别比上年同期增长24%和27%。

  法治行为文化建设,提升公司依法经营管理水平

  国珠公司加强对员工的生产技能培训和法律知识教育,加快企业转型升级,落实生产监督检查,坚决纠正和严肃查处违法或不当的生产行为,确保产品在生产、加工、销售等环节依法、合法。依法建立健全各项规章制度,结合公司实际制定《安全生产管理制度》等一系列规章制度;落实“依法经营、依法管理”原则,聘请专业律师担任公司法律顾问;引进先进的企业管理体系,实践并每年接受评审通过ISO9001质量管理体系,做到以制度管人管事,努力铸造一支政治好、思想好、廉洁高效、遵纪守法的管理队伍,促进依法经营管理;依法规范财务管理,严格按照《会计法》规定,及时、足额缴纳税款。连续五年被市授予A级纳税户,佛冈县纳税先进单位和汤塘镇纳税大户等称号。

  法治安全文化建设,打造公司企业环境

  严格贯彻落实国家相关法律法规,定期开展职工安全生产培训。推行安全责任考核制度,将安全管理各方面纳入考核范围,严格兑现处罚,治理各类隐患,有力地促进了生产安全。自公司成立至今,从未发生过重大安全事故,也没有发生过任何食物中毒情况或流行性疾病,多次被评为“全国安康杯竞赛”市优胜企业。

  法治环境文化建设,构建和谐劳动关系

  公司投资500多万元兴建综合楼,内设为舞厅、娱乐室和图书馆等。建立法治文化主题公园,在企业的主要走道、饭堂、宿舍区等显眼地方设立6个宣传栏,定期公布法律、法规常识。成立了工会组织,定期召开职工代表大会,发挥职工参政议政作用,让职工代表参与公司事务管理,监督好公司各项厂务工作的落实,加强维护职工群众的经济利益和民主权益的职能,有效促进企业和谐稳定。

  公司全面实行了“工资集体协商制”,由工会参与商议员工工资制定。公司坚持为员工办理“五险”及雇主责任伤害险,保障员工合法权益。针对外来员工小孩的入学、居住、文化生活等问题,公司投入3000多万元在县城建设了一栋2万平方米的大厦,全面让利员工按揭购买,对重大贡献的员工给予住宅奖励。确保员工及小孩能享受到优质住宿环境和教育、医疗、文化等资源,全面提升员工生活质量,及时为他们消除了家庭的后顾之忧。

  目前,公司与员工已经形成了一种相互共生的关系,不但留下了一批批不离不弃的老员工,还培养出一批批精英为公司创造财富。据统计,在公司工作10年以上的员工达200多人,90%的领导管理层都是与公司一起成长培养出来的。2011年以来分别被评为“广东省用工守法优秀企业”、“广东省和谐劳动先进企业”,并定为“广东省创建和谐劳动关系示范区工程示范点”。

 

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